رفع حد احتساب السعودي في «نطاقات» إلى 5,000 ريال في 2027 و6,000 ريال في 2028

الرياض – منصة الأعمال |

صدرت توجيهات ملكية كريمة، بناءً على ما عرضه صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، برفع الحد الأدنى للأجر اللازم لاحتساب العامل السعودي كاملًا ضمن نسب التوطين في برنامج «نطاقات»، على مرحلتين، في خطوة تستهدف تحسين مستويات الأجور وتعزيز استدامة توظيف المواطنين في منشآت القطاع الخاص.

مواعيد تطبيق القرار:

المرحلة الأولى – 25 أبريل 2027م: رفع الحد الأدنى للأجر اللازم للاحتساب الكامل إلى 5,000 ريال شهريًا.

المرحلة الثانية – 25 أبريل 2028م: رفع الحد الأدنى للأجر اللازم للاحتساب الكامل إلى 6,000 ريال شهريًا.

ماذا يعني القرار لأصحاب المنشآت؟

يستهدف التعديل آلية احتساب الموظف السعودي ضمن نسب التوطين، ما يستدعي من المنشآت مراجعة مستويات أجور العاملين السعوديين وتقييم تأثير التغيير على نسب التوطين لديها قبل بدء التطبيق.

تنويه مهم: لا يعني القرار فرض حد أدنى عام للرواتب بقيمة 5,000 أو 6,000 ريال على جميع منشآت القطاع الخاص، وإنما يحدد الأجر المطلوب لاحتساب الموظف السعودي كاملًا في برنامج «نطاقات».

ويأتي القرار ضمن الإجراءات الداعمة للمواطنين، بما يعزز جودة الوظائف ويرفع جاذبية العمل في القطاع الخاص ويدعم استقرار الكفاءات الوطنية.

#نطاقات #التوطين #الموارد_البشرية #منصة_الأعمال