الموارد البشرية ترصد أكثر من 240 ألف مخالفة عبر التفتيش الذكي خلال النصف الأول من 2026
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن رصد أكثر من 240 ألف مخالفة عبر منظومة التفتيش الذكي، وذلك خلال النصف الأول من عام 2026م، ضمن جهودها الرقابية الهادفة إلى تعزيز الامتثال في سوق العمل والحد من الممارسات المخالفة للأنظمة.
وبحسب ما أوردته وكالة الأنباء السعودية، نفذت الوزارة أكثر من 500 ألف زيارة رقابية خلال الفترة نفسها، في إطار متابعة المنشآت والتأكد من التزامها بالأنظمة واللوائح المنظمة لسوق العمل.
وتأتي هذه الجهود في سياق رفع كفاءة الرقابة باستخدام الأدوات التقنية والبيانات، بما يسهم في سرعة رصد المخالفات وتحسين جودة التفتيش، إضافة إلى دعم بيئة عمل أكثر التزامًا وعدالةً بين المنشآت والعاملين.
وتؤكد هذه الأرقام أهمية التزام المنشآت بمتطلبات أنظمة العمل، خصوصًا ما يتعلق بالتوطين، والعقود، والأجور، والتراخيص النظامية، إذ إن المخالفات قد يترتب عليها غرامات وإجراءات نظامية تؤثر على استمرارية النشاط وسمعة المنشأة.
#وزارة_الموارد_البشرية
#التفتيش_الذكي
#سوق_العمل
#التوطين
#منصة_الأعمال
